劳动合同签了三年,辞职要提前多长时间?

辞职需提前三天通知。依据《劳动合同法》,试用期内劳动者提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。若未按规定辞职给用人单位造成损失,需承担赔偿责任。
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试用期辞职需提前3天。操作:1.提前三天以书面形式向用人单位提交辞职报告;2.等待用人单位回复并办理离职手续;3.完成工作交接,确保不因辞职造成损失。
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常见处理方式为提前三日书面通知用人单位。法律规定,试用期辞职需提前三天以书面形式通知用人单位,此方式最为稳妥且符合法律规定。
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