公司罚款超过工资违法。依据《劳动法》等，公司无权罚款，但可降低工资待遇。罚款过重可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款违法。应对方式：1.与公司沟通，说明情况，请求合理处理；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、罚款通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求纠正违法行为；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若罚款不合理，可先与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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