公司被员工告到法院有用，需承担法律责任。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷应先仲裁，不服再诉讼。不及时处理可能导致企业声誉受损及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被诉需应对。操作：1. 核实诉讼内容，准备证据；2. 寻求专业律师协助，分析案情；3. 尝试与员工和解，减少影响；4. 若无法和解，积极应诉，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被员工告后，常见处理方式是积极应诉并寻求和解。若纠纷属实，应依法赔偿；若存在争议，应准备证据积极应诉，同时考虑和解以避免长期诉讼。
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