工厂打架解雇失业保险资格怎么办

被工厂解雇后仍可领取失业保险金。依据《失业保险条例》，非本人意愿中断就业符合领取条件。若不及时处理，可能导致失业保险金申领超时失效，影响个人权益。
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被解雇可领失业金。操作：1. 确认已参保并缴费满1年；2. 携带解雇证明等材料至社保局；3. 填写申请表，说明非自愿中断就业；4. 提交材料，等待审核；5. 审核通过，领取失业金。
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工厂打架被解雇后，可申请领取失业保险金。处理方式包括向社保局提交申请，并提供相关证明材料。根据具体情况，如缴费年限和中断就业原因，选择适合的申领方案。