超过60岁农民工工地受伤算工伤吗

不算工伤。超60岁农民工与单位非劳动关系，无法认定工伤。《工伤保险条例》规定，退休农民工与单位为劳务关系，非劳动关系，不能申请工伤。不及时处理，可能影响伤者获得应有的赔偿，面临经济损失。
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常见处理方式是协商赔偿或诉讼。与用工方协商赔偿事宜，若无法达成一致，可通过法律途径提起诉讼。选择方式时应考虑效率与公平性，协商不成再诉诸法律。
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需分情况处理。具体情况如下：1. 若为劳动关系且未退休，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 若已退休或为非劳动关系，则按人身损害处理，与用工方协商赔偿或通过诉讼索赔。3. 无论哪种情况，都应及时收集并保存相关证据，以便后续维权。