如何根据新劳动法计算工龄?

工龄分一般工龄和本企业工龄,按工作时间计算。依据《劳动法》,工龄关乎权益,如不及时准确计算,可能影响退休金、假期等权益。
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工龄按工作时间算。操作:1.确认一般工龄,即全部工作时间;2.确定本企业工龄,考虑离职、回调等情况;3.核对档案、合同,确保无误。
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工龄计算需区分一般与本企业工龄,常见处理为查看档案、合同。选择方式应基于个人实际情况,确保工龄计算准确无误。

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