我工作了1年零2个月但未签合同,仲裁的话能有多

未签合同工作1年2个月,仲裁可获赔偿。根据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资,满一年视为无固定期限合同。不及时处理,可能面临持续无合同状态,权益受损。
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未签合同可仲裁。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.咨询律师,了解赔偿标准;3.向劳动仲裁委提交申请,等待裁决;4.如需,可诉诸法院。或尝试与单位协商,达成和解协议。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。选择仲裁需准备证据,走法律程序;协商则双方谈判,快速解决。建议根据具体情况和自身需求选择。

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