解雇工厂代理人后,36小时扣工资算违法吗?

解雇后36小时扣工资违法。依据《劳动法》,劳动者提前30日辞职不应被克扣工资,否则属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济压力。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与雇主协商解决,若协商无果,可委托律师提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
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扣工资违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求解释扣工资原因,并提供提前辞职的证据;2.若沟通无果,收集工资条、辞职信等证据;3.咨询律师,准备上诉材料,通过法律途径追回应得工资。
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