实习期没有签合同,能直接走人吗?

实习期没签合同不能直接走人。依据《职业学校学生实习管理规定》,应签订实习协议,不得随意解除,否则可能影响个人信用及未来就业。
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实习期没签合同不能直接走。操作如下:1.尽快与实习单位沟通,协商补签实习协议;2.如单位不同意,联系学校指导老师或教务处协助解决;3.若仍无法解决,可考虑向当地劳动部门咨询,了解自身权益及离职流程。
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实习期没签合同应协商补签或按学校、单位规定处理。建议先与实习单位沟通补签实习协议,明确权责;若单位拒绝,可咨询学校或相关部门寻求帮助。

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