公司欠薪,如何离职

公司欠薪可依法离职。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付工资,劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资无法追回等。
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公司欠薪可离职。操作如下:1. 书面通知公司解除劳动合同,并保留证据;2. 办理离职手续,要求公司出具解除证明;3. 如公司拒绝支付欠薪,可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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公司欠薪离职常见方式为通知解除并办手续。选择时应确保通知方式合法,如书面递交解除通知,并保留证据,同时要求结清所有款项。

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