干股通常不需交押金，交押金违法。依据《劳动合同法》，单位禁止向劳动者收取押金。特殊情况下，如单位商品贵重且劳动者自愿，并在合同签订后可收取，否则可能面临法律制裁，损害劳动者权益及企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干股不交押金。具体操作：1. 如单位要求交押金，明确拒绝并告知违法；2. 若单位坚持，可向劳动监察部门举报；3. 特殊情况需收押金，确保满足法律条件，如劳动者自愿、合同签订后等，并保留相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干股问题处理方式多样，需依法行事。如遇单位要求交押金，劳动者应拒绝并可举报。若单位有合理需求，应确保劳动者自愿、合同签订后实施，并遵循相关法律法规，选择合法合规的处理方式。
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