私人公司工作因病重，是否有权要求赔偿？
文成县专业刑事律师
2025-04-23
有权享受法定待遇，但直接赔偿需视情况。依据《劳动法》等，员工病重可享受医保、病假工资等，若被解雇应获经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费无保障、经济困难等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权享法定待遇。操作：1.立即申请医保报销医疗费；2.向公司申请病假或医疗期，确保工资或救济费发放；3.如被解雇，依据《劳动法》要求经济补偿。
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