老板拖欠我工资半个月了，我该如何维权？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等相关规定，老板拖欠工资需承担法律责任，如不及时处理，可能导致您的权益受损，甚至面临经济困难。
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常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。您应先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再起诉。
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老板拖欠工资可维权。操作如下：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。