关于单位派人陪同检查病假的问题，法律上是如
文成县专业刑事律师
2025-04-27
单位派人陪同检查病假无明确法律规定。但《劳动法》保障员工病休权利，单位无权以旷工论处。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假问题应依法处理。具体操作：1.员工提交病假申请及医疗证明；2.单位审核并确认病假，不得拒绝；3.按规定给予医疗期，期间不得解除劳动合同；4.如有争议，可协商或诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假问题，单位应要求员工提供医疗证明，并按规定给予医疗期。处理方式需根据员工病情和单位规定灵活选择，确保合法合规且人性化。
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